简 介
背景 我公司2001年2月按照国家有关规定从湖南省物价局脱钩改制，2001年12月与国家审计署长沙特派办脱钩的华信会计师事务所联合，更名为湖南华信求是评估有限公司。2008年7月，按照财政部和国土资源部文件规定，湖南华信求是评估有限公司再次更名为湖南华信求是地产矿产资产评估有限公司。
资质 公司具有资产评估、探矿权和采矿权评估、土地评估、价格评估等资质，另外，公司还投资成立了房地产和工程造价咨询公司，以及司法鉴定中心。按照财政部、国土资源部财建（2004）262号文件精神，探矿权采矿权价款转增国家资本金的和国有地堪单位、矿山企业的价款评估应由同时具备财政部颁发的资产评估资质和国土资源部颁发的矿业权评估资质的机构进行评估，而我司是全省唯一具备这两个资质的评估机构。
资源 公司现有员工53人，均为大专以上学历，其中高级技术职称12人，中级技术职称32人；有博士1名、硕士5名；注册资产评估师10人、注册矿业权评估师9人、注册土地估价师10人、注册价格鉴证师5人、注册会计师4人，另有注册房地产估价师12人、注册造价工程师10人。形成了一只具备专业技术和敬业精神的优秀执业队伍。
管理 公司现有一套完整的财务管理、人事管理、业务质量控制制度，规范了员工的执业行为，实现了公开、有序、规范的管理制度（见图表1）。有序的管理制度，高质量的专业技术水平，为我们在此行业中的发展奠定了良好的基础。
图表（1）
|
序号
|
管理制度名称
|
合理性
|
|
1
|
内部审核制度
|
三级递审制度有效的进行质量控制
|
|
2
|
报告审查要点
|
明确规定了审查程序和要点
|
|
3
|
业务操作程序
|
规定了业务操作流程
|
|
4
|
技术档案管理制度
|
确保了技术档案的保密性、利用性和完整性
|
|
5
6
|
人事管理制度
财务管理制度
|
确保了人才的流动性、稳定性和人性化管理
严格按照会计法、税法和财税制度要求管理
|
|
7
|
财务审批制度
|
规范了费用、支出的审批程序和权限
|
|
8
9
10
|
岗位责任制度
绩能考核制度
道德风险防犯制度
|
明确了各个岗位的职责和要求
按职业道德执业能力工作绩效全面考核
主审人员不准单独与当事人尤其是乙方接触
|
公司采用董事会领导下的总经理负责制（见图表2)
<IMG style="WIDTH: 573px; HEIGHT: 183px" height=179 src="http://www.worldmr.net/admin/Upload_eEdit/2008122143457