编者按：近期，全局科技工作会暨先进表彰会召开。局属各单位认真贯彻落实会议精神，提出具体贯彻落实举措，坚持把科技创新摆在发展的核心位置、融入地质工作各领域全过程，推动科技赋能地质事业高质量发展。

——本专题至此结束

省地调院表示，要统一思想，树牢科技强院导向。全院上下要把思想和行动统一到局党组决策部署上，将科技创新作为立院之本、强院之基，把创新思维贯穿到项目立项、野外作业、室内研究、成果集成全过程，做到以研促产、产研融合。要夯基筑台，建强科创平台载体。高标准运行省重点实验室，全面提升软硬件条件，抓好创新团队培育。依托湾里野外科学观测基地，加强孕灾机理研究，积极推动申报部地灾防治重点实验室。提质升级博士后工作站、研究生工作站，推动形成高端人才集聚地。要靶向攻关，突破关键核心技术。突出重大项目牵引，积极申报国家自然科学基金、省“2030启航计划”、“2030先锋工程”、赣鄱俊才等项目。聚焦铜、钨、稀土、锂等战略性矿产，围绕深部成矿理论与勘查技术开展攻关，力争产出一批标志性成果，扎实推进科技成果转化。深化与高校院所协同合作，强化数智赋能，推动大数据、AI、遥感与地质工作深度融合。要引育并举，打造合理创新队伍。完善“引育培用”全链条机制，加大博士等紧缺高层次人才引进力度，重点建设3个方向明确、梯队合理的科研团队。推行“科研负责人制”和“老带新”培养模式，加快培育领军人才和青年骨干。要优化生态，激发科研创新活力。优化科研激励机制，落实科研项目“包干制”，在职称评聘、项目申报等方面向青年科技人才倾斜。弘扬科学家精神，营造鼓励探索、宽容失败的良好氛围，以高水平科技创新引领全院地质事业高质量发展。

（省地调院 雷慧敏）

核地质大队表示，要提高政治站位，深刻认识科技创新的重要意义，牢固树立“科技兴队、创新强业”发展理念，将科技创新作为推动全队高质量发展的根本支撑。要立足核地质专业职能优势，聚焦铀等放射性矿产、新能源开发等重点领域，持续深化成矿理论研究，攻坚关键核心技术，进一步提升战略性矿产资源保障能力。要统筹推进绿色勘查、地质灾害防治、生态修复等领域科技创新，坚持需求导向，推动勘查技术、方法装备迭代升级，促进创新成果落地转化。要严格落实全队科技人才一体化工作部署，健全完善人才培养与激励机制，持续优化科技创新干事创业氛围，鼓励干部职工大胆探索、勇于创新，充分激发全队人才创新活力，为队伍科技创新和大队高质量发展夯实人才根基。

（核地质大队 成霖/文 黄少钦/图）

物化探大队表示，要聚焦“物化探”这一核心特色，紧跟行业技术前沿，统筹推进物化探技术人员储备提质、装备提档升级和方法技术引进。要强化物化探科技创新与成果转化，一体推进科研立项、创新平台建设与领军人才培育，为服务深地探测提供有力技术支撑。重点围绕赣西铜鼓傅家坳钨矿成矿机制研究与三维建模等专项工作，力争实现理论创新与找矿突破的良性互动。积极申报局2027年度“揭榜挂帅”物探项目。利用先进低空无人机航磁技术“走出去”拓展赞比亚市场，为国内企业在赞比亚优选靶区提供可靠技术支撑。统筹推进发明专利、软件著作权及地方标准的申报，实现成果转化提质增速。要强化产学研协同攻关，聚焦重磁电震联合反演等关键技术，与知名院所开展深度合作。要优化人才结构和引育留用机制，加大创新创业激励力度，充分发挥传帮带作用，积极为青年人才提供创新成果展示和技术交流平台。要充分运用大数据、机器学习、人工智能等前沿信息技术，做好地质资料二次开发与技术处理，全面提升物化探技术服务质效。

（物化探大队 刘珺）

能源大队表示，要压实科创工作责任，健全统筹推进体系。全队上下对照局科技工作会议部署和年度科技工作任务，细化分解工作任务、明确工作举措、压实岗位责任，将科技创新工作与各项地质业务同谋划、同推进、同落实，杜绝业务与科技工作脱节，确保各项科创部署落地落细、常态推进。要夯实技术能力根基，补齐专业发展短板。以行业先进典型为示范标杆，聚焦主业技术难点、业务薄弱环节和长远发展需求，常态化组织新技术、新方法、新软件专项培训，持续提升全体技术人员专业素养和实操能力，着力打造高素质专业化地质技术队伍。要深化科创攻关转化，激活创新发展动能。主动加强与科研院所、高校的产学研合作，立足地质勘查核心业务开展技术研究与课题攻关，持续加大科技创新力度。健全科创工作机制，加快科技成果落地转化，切实将技术创新成效转化为推动大队地质事业高质量发展的强劲动力。

（能源大队 张缓缓）